1. 軟件介紹
    部署方式: 本地部署

    軟件簡介:

    可與企業的財務系統、OA、ERP、CRM 實現信息交互,實現人性化的系統整合。以人才管理為核心,結合人力資源規劃、人才發展、培訓管理、員工發展 (IDP)、績效管理等多方面綜合的管控,為企業搭建全方位的人力資源管理信息化共享服務平臺。

    詳細介紹:

    產品特點

    領先的系統設計理念

    以人才管理為核心,結合人力資源規劃、人才發展、培訓管理、員工發展 (IDP)、績效管理等多方面綜合的管控,為企業搭建全方位的人力資源管理信息化共享服務平臺。

    高度智能化、人性化

    智能化的自定義流程引擎,進行流程各節點的有效管控;智能化的BI 報表工具,可視化報表制作,滿足領導查詢所需;用戶自定義各自門戶的界面風格、操作菜單,方便、快捷。同時萬古eHR 系統可與企業的財務系統、OA、ERP、CRM 實現信息交互,實現人性化的系統整合。

    最佳HR 管理實踐融合

    萬古人力資源管理系統-Vantop,您可直接借鑒眾多世界500 強及國內外大中型企業的成功實踐案例,助力企業發展,實現HR 管理戰略的提升。
    萬古HR

    EHR解決方案

    • 人事管理解決方案
      包括人力資源計劃、員工履歷管理、入離職、合同、調動、退休管理等功能。
    • 薪酬福利解決方案
      包含對員工薪資政策管理、薪資及個稅計算、薪資審核、薪資發放、薪資報表生成、調薪等一系列功能。
    • 流程管理解決方案
      利用流程管理模塊可實現HR業務流程個性化搭建,同時可在線對流程內的審批情況進行監控管理。
    • 績效管理解決方案
      包括平衡計分卡、目標管理、直評、360度、績效與領導力(九宮格)等多種考核模式,實行全員在線績效管理。
    • 時間管理解決方案
      包括了休假政策設定、假期種類設定,支持不同假期種類的不同分配方式和計算邏輯,可設定多種假期表,支持大陸、香港或其他國家地區的法定節假日管理。
    • 培訓及人才發展解決方案
      可以對企業內的培訓體系進行管理,同時設置崗位必修課程;對培訓后的效果進行跟蹤,統計分析報表。
    • 預算管理解決方案
      對未來人力資源計劃及人工成本的整體預測與管控,包括對增、停、并、轉等各種情況下的人力資源預測。
    • 招聘管理解決方案
      實現企業招聘全過程的管理,包括招聘前端與后端的整合式管理。
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